十大先进工作法是什么时候提出

🔥十大先进工作法是什么时候提出的？🔥

在新时代的发展浪潮中，我国政府始终坚持以人民为中心的发展思想，不断推进各项改革，力求提高工作效率，推动国家经济社会发展，在这个过程中，十大先进工作法应运而生，为我国的工作效率提升提供了有力保障。🔥十大先进工作法是什么时候提出的呢？🔥

📜十大先进工作法是在2018年提出的，这一年，我国政府为了进一步提高工作效率，加强党风廉政建设，推动政府职能转变，特制定了这一系列先进工作法，十大先进工作法包括：👇

1. 首问负责制：明确首问责任人,确保群众诉求得到及时响应。
2. 限时办结制：对各项审批事项实行限时办结,提高工作效率。
3. 一次性告知制：一次性告知群众所需材料，避免群众多头跑、多次跑。
4. 并联审批制：优化审批流程,实现审批事项的并联办理。
5. 容缺审批制：对部分审批事项实行容缺审批,提高审批效率。
6. 阳光政务制：推进政务公开,接受群众监督。
7. 服务承诺制：对服务事项作出承诺,确保服务质量。
8. 责任追究制：对工作失误进行责任追究,强化责任担当。
9. 绩效管理制度：建立健全绩效管理制度,激发干部干事创业热情。
10. 信息化建设：加强信息化建设,提高政务服务水平。

🔥十大先进工作法的提出，标志着我国政府工作方式的重大转变，这些先进工作法的实施，不仅提高了工作效率，还进一步密切了政府与群众的联系，增强了政府的公信力，在新时代的征程中，我们相信，在党的领导下，我国政府将继续深化改革，创新工作方法，为人民群众提供更加优质、高效的服务。🌟